4月9日下午，邓州市人民法院召开2024年第一季度工作讲评会。会议全面回顾总结第一季度工作情况，分析研判当前工作短板弱项，精准发力、细化任务、明确责任，并就做好下一阶段重点工作进行再动员、再部署。党组书记、院长陈永江出席会议并讲话，会议由党组副书记沙岩林主持。
会上，宣读了对第一季度办案标兵、团队先进个人、执行标兵团队、执行快手表彰的通报；通报了第一季度审判执行质效、营商环境、调研信息案例、宣传等工作情况，深入查摆剖析了工作中的短板和不足；全面解读了2024年上级法院考核指标情况；先进部门进行经验交流和典型发言，暂时落后部门作表态发言。
陈永江院长强调，要时刻保持奋力争先的工作劲头，坚持目标导向、问题导向和结果导向，持续激发“拼”的精神、“闯”的劲头、“实”的干劲，全力推进各项工作迈上新台阶。
陈永江院长要求：
一是进一步更新司法理念。牢固树立矛盾纠纷实质化解的理念，尽最大可能做到案结事了，“三个效果”相统一。牢固树立换位思考的理念，以“如我在诉”的理念，认真对待每一起案件，兼顾程序公正与实体公正，把群众是否满意作为检验案件的最终标准。牢固树立“败诉方思维”的理念，加强裁判文书的释法说理、辨法析理。牢固树立穿透式审判的理念，避免机械司法、教条司法，真正实现案结、事了、人和。
二是进一步加强审判管理。强化全流程各环节质效管理，要牢固树立全院“一盘棋”思想，完善“立、审、执”协调配合的机制。坚持数据思维，学会从“数字中的问题”看“工作中的不足”，找准制约审判工作提质增效的堵点难点。强化提醒督查工作，严格审限管理，落实案件评查制度。全面准确落实司法责任制，要落实独任法官和合议庭的办案责任，压实领导责任和各环节监督责任。全面提升营商环境指标，围绕“四个再提升”，精准问需于企，提升市场主体获得感和满意度。
三是进一步做实源头治理。积极推动诉源治理，把诉前调解的“调”再向前延伸，促推“大调解”工作体系建设，严格遵循自愿原则，依法认真开展调解，将相关辖区的诉讼情况主动报告给党委，通过开展业务培训对调解的常态化业务进行指导。统筹推进执源治理，加强法院内部的衔接配合，主动做好诉前和诉中财产保全工作，确保调解工作的实效性，正确区分“执行难”和“执行不能”。坚持“诉、调、访”一体推进，加大答疑解惑、释法说理力度，增进当事人对司法工作的认同、理解和支持。
四是进一步提能力转作风。树立鲜明的用人导向，选树典型、表彰先进，认真落实全员绩效考核，健全完善“全员、全面、全时”干部考核评价体系。不断提升业务能力，强化业务培训，健全人才培养机制，注重复合型人才的培养。常态化开展庭审观摩、优秀案例评选、文书评比等活动。不断强化作风建设，毫不放松抓实全面从严治党、从严治院，坚决把纪律建设摆在更加突出位置，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。（供稿：朱小旭 何川）
